e Корпоративная карта: что это, для чего нужна, как пользоваться

Корпоративная карта: что это, для чего нужна, как пользоваться

Использование корпоративных карт позволяет отказаться от выдачи подотчетных сумм наличными, что снижает риски, связанные с хранением и перемещением крупных сумм денег. Но и у них есть и минусы. Рассказываем, что такое корпоративная карта и для чего она нужна.

Что такое корпоративная карта

Корпоративная карта — это платежная карта, выпущенная банком для юридического лица или индивидуального предпринимателя и предназначенная для оплаты расходов, связанных с ведением бизнеса. Ключевое отличие от личной карты заключается в том, что корпоративная карта привязана к расчетному счету организации, а не к личному счету физического лица. Это позволяет существенно упростить учет расходов компании, повысить прозрачность финансовых операций и оптимизировать процесс контроля над денежными потоками. Корпоративные карты могут использоваться для оплаты командировочных расходов, представительских затрат, закупок товаров и услуг для нужд компании, а также для снятия наличных в банкоматах. 

Источник: Shutterstock. Регистрация корпоративной карты

Принцип работы корпоративной карты

Принцип работы корпоративной карты аналогичен принципу работы обычной банковской карты. Сотрудник, которому она выдана, может использовать ее для оплаты товаров и услуг в торговых точках, в интернете или для снятия наличных в банкоматах. При совершении операции списание денежных средств происходит с расчетного счета организации. Вся информация о транзакциях по корпоративной карте отражается в выписке по счету, что упрощает ведение бухгалтерского учета и контроль расходов. 

Для успешного управления бизнесом используйте сервисы для бизнеса на сайте Рег.ру.

Для обеспечения безопасности использования корпоративных карт устанавливаются лимиты на снятие наличных и совершение покупок. Также возможно подключение SMS-информирования о каждой операции, что позволяет оперативно отслеживать все транзакции и предотвращать мошеннические действия. Важным элементом контроля является установление правил использования корпоративной карты в организации, которые должны быть четко прописаны во внутренних нормативных документах. Это позволяет избежать нецелевого использования денежных средств и повысить финансовую дисциплину.

Источник: Shutterstock. Корпоративная карта компании может стать удобным инструментом для сотрудников 

Виды корпоративных карт

Существует несколько видов корпоративных карт, отличающихся функциональностью и сферой применения:

  1. Расчетные корпоративные карты предназначены для оплаты товаров и услуг, а также для снятия наличных. Они являются наиболее универсальным видом карт и подходят для большинства видов расходов.
  2. Кредитные корпоративные карты предоставляют возможность использования кредитного лимита, установленного банком для организации. Удобны для финансирования краткосрочных потребностей и оперативного покрытия непредвиденных расходов. Однако, следует помнить о процентных ставках и сроках погашения кредита.
  3. Топливные корпоративные карты предназначены для оплаты топлива на АЗС. Позволяют контролировать расходы на топливо, получать скидки и бонусы от АЗС, а также упрощают учет затрат на транспорт.
  4. Виртуальные корпоративные карты существуют только в электронном виде и используются для онлайн-платежей. Обеспечивают высокий уровень безопасности, так как данные карты не могут быть скопированы физически. Идеальны для оплаты подписок, онлайн-сервисов и других интернет-транзакций.

Выбор конкретного вида корпоративной карты зависит от потребностей и специфики деятельности организации. Учитывайте цели использования карты, лимиты расходов и особенности ведения бухгалтерского учета. Также стоит внимательно изучить тарифы и условия обслуживания, предлагаемые банком, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант.

Источник: Shutterstock. Что такое корпоративная карта организации

Как оформить и открыть корпоративную карту

Процесс оформления корпоративной карты обычно включает следующие этапы:

  1. Исследуйте предложения различных банков, сравнивая комиссии за обслуживание, лимиты по операциям, условия снятия наличных и другие параметры. Учитывайте потребности вашего бизнеса при выборе оптимального тарифного плана.
  2. Соберите необходимый пакет документов, включающий учредительные документы компании (устав, свидетельство о регистрации), копии паспортов руководителей и сотрудников, на которых планируется оформление карт, а также заявление на выпуск корпоративных карт. Точный перечень документов может варьироваться в зависимости от требований банка.
  3. Предоставьте подготовленный пакет документов в выбранный банк. Банк проведет проверку предоставленной информации и примет решение о выпуске карт.
  4. После одобрения заявки банк выпустит корпоративные карты и предоставит информацию о способах их активации. Обычно активация производится через интернет-банк, мобильное приложение или по телефону горячей линии.

Как пользоваться корпоративной картой

Корпоративная карта используется аналогично обычной банковской карте, но средства списываются со счета компании, а не с личного счета сотрудника:

  • Карту можно использовать для оплаты товаров и услуг в магазинах, ресторанах, онлайн-сервисах и других точках, принимающих банковские карты.
  • При необходимости с корпоративной карты можно снять наличные в банкоматах, однако следует учитывать, что за эту операцию может взиматься комиссия.

Регулярно проверяйте выписку по корпоративной карте, чтобы контролировать расходы и своевременно выявлять возможные неправомерные операции. Большинство банков предоставляют доступ к онлайн-банкингу и мобильным приложениям для удобного мониторинга операций по карте. А чеки пригодятся в дальнейшем для сдачи отчета.

Источник: Shutterstock. Покупка по корпоративной карте

Что можно оплачивать корпоративной картой

Корпоративная карта предназначена для оплаты различных бизнес-расходов компании, включая командировочные, офисные, представительские, рекламные и расходы на программное обеспечение. Важно соблюдать политику компании в отношении расходов, подтверждать все операции документально и регулярно сверять выписки с бухгалтерскими данными. Необходимо обеспечивать безопасность карты, не раскрывать PIN-код и блокировать карту в случае утери или кражи.

Источник: Shutterstock. Что можно оплачивать корпоративной картой

Отчет по корпоративной карте

Отчет по корпоративной карте отражает все операции, проведенные с использованием карты за определенный период. Он необходим для контроля расходов компании, предотвращения злоупотреблений, упрощения бухгалтерского учета, оптимизации налогообложения и повышения прозрачности. В отчете содержится информация о дате, сумме и описании транзакции, категории расхода, имени держателя карты, номере карты (частично скрытом), обосновании расхода и прикрепленных документах (чеках, счетах).

Составление отчета включает установление политики использования карт, сбор данных от держателей карт, формирование отчета по шаблону, проверку и утверждение отчета ответственным лицом, внесение данных в учетную систему и архивирование документов.

Для создания отчетов используются ручные методы (Excel), бухгалтерское программное обеспечение (1С, SAP), специализированные сервисы управления расходами (Concur, Expensify, Zoho Expense) и банковские платформы. 

Источник: Shutterstock. Выбор инструмента зависит от размера компании и количества держателей карт

Плюсы и минусы корпоративной карты 

Прежде чем оформить такую карту, рассмотрите ее возможные преимущества и недостатки. Корпоративную карту часто выбирают, потому что она:

  • упрощает оплату командировочных, представительских и других расходов;
  • позволяет установить лимиты и ограничения на расходы;
  • обеспечивает прозрачность финансовых операций;
  • облегчает ведение бухгалтерского учета;
  • предлагает кэшбэк или бонусы за использование;
  • сокращает объем ручной работы, связанной с возмещением расходов сотрудникам;
  • помогает компании лучше управлять денежным потоком, отслеживая и контролируя расходы в режиме реального времени.

Минусы корпоративных карт:

  • возможность нецелевого использования карты сотрудниками;
  • необходимость тщательного контроля за расходами;
  • возможная комиссия за обслуживание карты;
  • ответственность компании за все операции, совершенные с использованием карты;
  • внедрение четких правил и процедур для использования и отчетности;
  • риск несанкционированного доступа к данным карты;
  • зависимость от банка-эмитента карт и его условий обслуживания.

Важно разработать четкую политику использования карт, внедрить систему отчетности и регулярно анализировать данные о расходах, чтобы предотвратить возможность  злоупотребления и оптимизировать финансовые процессы.

Ирина Рудевич 

Похожие публикации

Как использовать матрицу Эйзенхауэра для управления задачами

В мире, где ежедневные задачи сыплются как из рога изобилия, а список дел растет быстрее,…

2 дня назад

Секреты продвижения: зачем бизнесу нужен сайт

Эффективный инструмент или дань моде? Рассказываем, зачем малому и среднему бизнесу свой сайт и как…

2 дня назад

Рег.решение развернуло карьеру на 180°

Рег.решение для профессионалов «Развитие личного бренда» — это готовая система, которая за 3 недели создаст…

1 месяц назад

Анализ рынка: этапы и бизнес-инструменты

Анализ рынка — это как разведка перед боем: прежде чем вложить деньги, запускать продукт или…

1 месяц назад

Что такое когортный анализ и зачем он нужен бизнесу

Когда бизнес растет, поток данных о клиентах превращается в лавину. Рекламные кампании, подписки, заказы, возвраты…

1 месяц назад

Чек-лист онбординга сотрудников — что включить для эффективного адаптационного процесса

Представьте: вы приходите в новую компанию. Все новое — люди, процессы, правила, даже корпоративные чаты.…

1 месяц назад