e
В любой компании необходим строгий порядок. И один из ключевых документов, обеспечивающих этот порядок, ― должностная инструкция. В этой статье поговорим про должностную инструкцию кладовщика, его должностные обязанности, дадим образец рабочей инструкции и распишем регламент работы на складе.
Должностная инструкция ― это детальная карта профессиональной деятельности, определяющая обязанности, права, ответственность и место работника в структуре компании. Она также помогает компании избежать ошибок и проблем с безопасностью и контролирующими органами.
В должностной инструкции обычно прописывается уровень доступа и подчинение. Это «точка входа» в должность. Указывается, кому непосредственно подчиняется человек, кто его замещает, а также требования к образованию, опыту работы и необходимым знаниям и навыкам.
Далее идут функции сотрудника ― этот раздел описывает основные задачи, которые он должен решать. Это может быть учет основных средств и материально-производственных запасов.
Затем указываются должностные обязанности ― это пошаговая инструкция, где детально прописываются конкретные действия, которые должен выполнять сотрудник. Например, осуществлять учет поступления, перемещения и выбытия основных средств на склад, проводить их инвентаризацию.
Также в должностной инструкции указываются права сотрудника, которые необходимы ему для работы. Например, он может запрашивать необходимую информацию и документы у других отделов компании и требовать от руководителей подразделений своевременного предоставления первичных документов.
Ответственность сотрудника ― в этом разделе прописывается, за что он отвечает. Это может быть ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей или разглашение конфиденциальной информации.
Если вы ищите надежного партнера для развития интернет-направления вашей организации, воспользуйтесь услугами Рег.ру ― компания предоставляет широкий спектр сервисов для бизнеса, которые помогают повышать продажи и получать новых клиентов.
Трудовой кодекс не содержит прямого требования об обязательности разработки и утверждения должностных инструкций для каждого работника. Однако, статья 57 ТК РФ обязывает включать в договор трудовую функцию ― конкретный вид поручаемой сотруднику работы. Должностная инструкция конкретизирует эту трудовую функцию. Она более подробно описывает, что именно должен делать работник на своей должности.
Должностная инструкция позволяет четко определить круг обязанностей каждого работника, что снижает риск возникновения споров и конфликтов. Наличие должностной инструкции позволяет более объективно оценивать работу сотрудника и определять, насколько он соответствует занимаемой должности.
Должностная инструкция позволяет работнику четко понимать, что входит в его обязанности, и чего от него ожидают. Она защищает работника от необоснованных требований, которые не входят в его круг обязанностей. Также должностная инструкция может служить основой для разработки планов профессионального развития и обучения сотрудника.
Должностная инструкция должна быть четкой, понятной и отражать реальные обязанности работника. Она должна соответствовать требованиям законодательства и специфике деятельности работодателя.
При заполнении инструкции необходимо прописать следующие пункты:
1. Приемка по количеству и качеству
2. Оформление приемной документации
3. Размещение ТМЦ на складе
4. Обеспечение сохранности ТМЦ
5. Поддержание порядка и чистоты на складе
6. Контроль за температурным режимом и влажностью:
7. Ведение складского учета
8. Участие в инвентаризациях
9. Составление отчетности
10. Подготовка ТМЦ к выдаче
11. Оформление отгрузочной документации
12. Выдача ТМЦ со склада
13. Работа с погрузочно-разгрузочной техникой
14. Комплектация заказов
15. Участие в проведении ревизий
По ссылке выше можно скачать базовый образец инструкции кладовщика, который можно доработать для конкретных условий компании. Пропишите конкретные виды ТМЦ, с которыми работает кладовщик, и особенности их хранения. Укажите, какое оборудование использует кладовщик: погрузчик, штабелер и компьютер. Обязательно согласуйте должностную инструкцию с юристом организации.
Андрей Лебедев
В мире, где ежедневные задачи сыплются как из рога изобилия, а список дел растет быстрее,…
Эффективный инструмент или дань моде? Рассказываем, зачем малому и среднему бизнесу свой сайт и как…
Рег.решение для профессионалов «Развитие личного бренда» — это готовая система, которая за 3 недели создаст…
Анализ рынка — это как разведка перед боем: прежде чем вложить деньги, запускать продукт или…
Когда бизнес растет, поток данных о клиентах превращается в лавину. Рекламные кампании, подписки, заказы, возвраты…
Представьте: вы приходите в новую компанию. Все новое — люди, процессы, правила, даже корпоративные чаты.…