Увольнение сотрудника — это прекращение трудового договора, требующее строгого соблюдения трудового законодательства. Нарушение прав может привести к судебным искам и восстановлению работника. Увольнение должно быть обоснованным, особенно при инициативе работодателя, и соответствовать тяжести проступка.
23 апреля 2025