Кадровый аутсорсинг, передача функций HR-отдела сторонней организации, становится все более востребованным инструментом, позволяющим сосредоточиться на основных компетенциях и добиться конкурентных преимуществ.

Создание контента ради контента больше не работает. Чтобы контент действительно приносил результаты, необходима четко разработанная стратегия. 

Если бонусы и премии — это топливо для мотивации сотрудников, то правильное оформление этих выплат — это страховка от неприятных последствий для бизнеса. Многие предприниматели думают: «Ну что там, начислил премию на карту, и все счастливы». Но на практике именно на премиях часто возникают налоговые и юридические вопросы.

Если в бизнесе деньги — это кровь компании, то люди — ее сердце. Но сердце тоже нужно проверять, чтобы оно работало в полную силу.